为了让新入职员工尽快了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求。行政科于3月6日开展了新员工入职培训工作。
本次培训有绍兴红良铸业有限公司的发展历史、组织结构框架、行政管理制度、薪酬福利制度、企业文化、安全生产知识、行为规范常识等内容。所有课程由行政助理冉飞龙讲解，受训学员接近30余名。此次培训为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的基层工作奠定了基础。
在培训的过程中，老师通过与员工的互动、分享、协作等方式，激发了大家的学习热情，让参训员工都能精力集中，主动参与。课堂上，老师还通过各种方式展示了学习效果，课程结束时，又通过发放问卷和现场考核等形式了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。
公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，携手共进、共“铸”梦想！
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